Discussion:
Grundejerforening - ansvarlig ?
(for gammel til at besvare)
Jan Andreasen
2004-04-16 19:20:31 UTC
Permalink
Hej

Jeg er bestyrelsesmedlem i en grundejerforening, hvor vi ca. 1 gang om året
har en arbejdslørdag, hvor dem, der har lyst af beboerne, deltager ulønnet
med små vedligeholdelsearbejder (altså ikke noget med maskiner osv.)

Mit spørgsmål er, at hvis nu der er en, der kommer til skade under dette
arbejde (f.eks. får en gren i øjet, klipper sig i fingeren med en grensaks
osv.), er vi så ansvarlige?

Mvh Jan Andreasen
Thomas W.
2004-04-16 20:12:24 UTC
Permalink
Post by Jan Andreasen
Jeg er bestyrelsesmedlem i en grundejerforening, hvor vi ca. 1 gang om året
har en arbejdslørdag, hvor dem, der har lyst af beboerne, deltager ulønnet
med små vedligeholdelsearbejder (altså ikke noget med maskiner osv.)
Mit spørgsmål er, at hvis nu der er en, der kommer til skade under dette
arbejde (f.eks. får en gren i øjet, klipper sig i fingeren med en grensaks
osv.), er vi så ansvarlige?
Som standard tror jeg ikke ejerforeninger har en decideret
ulykkesforsikring, vi har i hvert fald ikke. Vi har en
arbejdsskadeforsikring (mener jeg) og bygningsforsikring. Hvad siger jeres
policer?
Godt du mindede mig om det, skal selv have kigget vores igennem netop af
samme grund :-)

/Thomas
Inger Pedersen
2004-04-16 20:05:35 UTC
Permalink
Post by Jan Andreasen
Jeg er bestyrelsesmedlem i en grundejerforening, hvor vi ca. 1 gang om året
har en arbejdslørdag, hvor dem, der har lyst af beboerne, deltager ulønnet
med små vedligeholdelsearbejder (altså ikke noget med maskiner osv.)
Mit spørgsmål er, at hvis nu der er en, der kommer til skade under dette
arbejde (f.eks. får en gren i øjet, klipper sig i fingeren med en grensaks
osv.), er vi så ansvarlige?
I vores andelsboligforening var vi temmelig glade, da vi fik tegnet en
forsikring, der dækkede "arbejdsskader" på disse arbejdsdage.
Men det var altså også noget med at kravle rundt på tagene og skifte
smuldrende teglsten.
Ud fra din beskrivelse vil jeg sige, at de nævnte eksempler ville jeg
sammenligne med en forstuvning eller et brækket ben i en fodboldkamp: Skaden
er hændelig, aktiviteten er frivillig og ikke uforsvarligt tilrettelagt =
"det er noget, man må regne med, når man stiller op på holdet" = ingen
ansvar for arrangørerne.

Men hvad siger juristerne?
Jeg venter spændt på svarene - skal selv til arbejdsdag i
grundejerforeningen i morgen.

Hilsen Inger
Peter Hansson
2004-04-16 22:03:14 UTC
Permalink
Post by Jan Andreasen
Hej
Mit spørgsmål er, at hvis nu der er en, der kommer til skade under dette
arbejde (f.eks. får en gren i øjet, klipper sig i fingeren med en grensaks
osv.), er vi så ansvarlige?
Man kan jo ifalde ansvar på mange måder. Jeg læser dit spørgsmål, som om
du/I i jeres egenskab som bestyrelse har et særligt skærpet ansvar.

Her vil der nok blive lagt vægt på at:

arbejdet er frivillig.
arbejdet er ulønnet.
arbejdet er af alm. og generel ufarlig karakter

Desuden vil man skele til hvem der tilrettelægger arbejdet, samt ikke mindst
i hvis interesse det udføres.

Jeg kan således ikke se, at du som bestyrelsesmedlem, i denne situation,
skulle have et skærpet ansvar.

PH
Else Holm
2004-04-17 08:03:57 UTC
Permalink
Post by Jan Andreasen
Hej
Mit spørgsmål er, at hvis nu der er en, der kommer til skade under
dette arbejde (f.eks. får en gren i øjet, klipper sig i fingeren
med
Post by Jan Andreasen
en grensaks osv.), er vi så ansvarlige?
<snip>

Jeg har som kasserer i en anden forening for kort tid siden undersøgt
spørgsmålet. Svaret fra forsikringsselskabet var:

"Lovpligtig arbejdsskadeforsikring
Forsikringen dækker foreningen mod enhver forpligtelse vedrørende
arbejdsulykker m.m., jfr. lov om forsikring mod følger af arbejdsskade
§ 9 nr. 1 og 2.

I Lov om forsikring mod følger af arbejdsskade
(Arbejdsskadesforsikringsloven) står der, at enhver, der her i landet
udfører arbejde for andre, skal være forsikret under arbejdets
udførelse. Dette gælder, uanset om man får løn for arbejdet eller
udfører arbejdet ulønnet. Det er ligeledes uden betydning, om man er
ansat til varigt arbejde, eller der blot er tale om et tilfældigt og
kortvarigt ”ansættelsesforhold” feks. i forbindelse med en
håndsrækning - f.eks. hvis formanden beder et af medlemmerne om hjælp
til udførelse af en opgave for foreningen, det kunne være at stille
stole og borde op før foreningens årlige generalforsamling. En
forening der beskæftiger andre – varigt eller forbigående – har derfor
pligt til, at tegne en arbejdsskadesforsikring.

Såfremt arbejdstageren (medlemmet) kommer til skade under nævnte
arbejde, vil dette være at betegne som en arbejdsskade, og uden
arbejdsskadeforsikring ville det være foreningen selv, der vil blive
økonomisk ansvarsvarlig. "

Jeg har til gengæld aldrig tidligere set en sådan forsikring
praktiseret, og har uanset denne manglende forsikring aldrig hørt om
et erstatningskrav mod en forenings bestyrelse, men det kan jo have
været et spørgsmål om rent held!

--
Else
Thomas W.
2004-04-17 09:33:00 UTC
Permalink
"Else Holm" <***@hotmail.com> wrote in message news:4080e4e9$0$11581$***@nntp02.dk.telia.net...
snip
Post by Else Holm
Såfremt arbejdstageren (medlemmet) kommer til skade under nævnte
arbejde, vil dette være at betegne som en arbejdsskade, og uden
arbejdsskadeforsikring ville det være foreningen selv, der vil blive
økonomisk ansvarsvarlig. "
Jeg har til gengæld aldrig tidligere set en sådan forsikring
praktiseret, og har uanset denne manglende forsikring aldrig hørt om
et erstatningskrav mod en forenings bestyrelse, men det kan jo have
været et spørgsmål om rent held!
Eller at skadesramte er gået til egen ulykkesforsikring?

/Thomas W.
Ole Jansen
2004-04-17 05:53:14 UTC
Permalink
Post by Jan Andreasen
Hej
Jeg er bestyrelsesmedlem i en grundejerforening, hvor vi ca. 1 gang
om året har en arbejdslørdag, hvor dem, der har lyst af beboerne,
deltager ulønnet med små vedligeholdelsearbejder (altså ikke noget
med maskiner osv.)
Mit spørgsmål er, at hvis nu der er en, der kommer til skade under
dette arbejde (f.eks. får en gren i øjet, klipper sig i fingeren med
en grensaks osv.), er vi så ansvarlige?
Mvh Jan Andreasen
Før skaden sker... - Hvad foreninger bør vide om arbejdsskade- og
erhvervsansvarsforsikring

Til læseren

Denne tekst handler først og fremmest om forsikringsforhold i
grundejer- og beboerforeninger, spejderkorps og idrætsforeninger, men kan
også bruges af andre foreninger.

Skal der f.eks. tegnes en arbejdsskadeforsikring, når en
grundejerforening indkalder til arbejdsweekend, hvor der skal fældes træer,
bygges redskabsskur eller laves legeplads?

Gælder de kollektive forsikringer for spejderkorps og
idrætsforeninger, hvis der holdes fest med offentlig adgang?

Sker der en skade, hvor der burde være tegnet en forsikring, kan det
medføre et erstatningskrav mod foreningen eller de personer, der juridisk er
ansvarlige for foreningen.

I pjecen bliver der kort gjort rede for, hvornår der skal tegnes en
arbejdsskadeforsikring, og hvornår man bør have en
erhvervsansvarsforsikring. Er man efter gennemlæsning af pjecen i tvivl, bør
man spørge Forsikringsoplysningen eller Arbejdsskadestyrelsen, før en
planlagt foreningsaktivitet sættes i værk.

Adresser og telefonnumre er bagest i teksten.

Forsikringsoplysningen Juni 2003


Arbejdsskadeforsikring – en lovpligtig forsikring

Hvem er omfattet?
I "Lov om forsikring mod følger af arbejdsskade" står der, at enhver,
der her i landet udfører arbejde for andre, er forsikret under arbejdets
udførelse.

Det gælder, uanset om man får løn for arbejdet eller udfører arbejdet
ulønnet.

Det er ligeledes uden betydning, om man er ansat til varigt arbejde,
eller der blot er tale om et tilfældigt og kortvarigt ansættelsesforhold.

Man er ikke forsikret på vej til og fra arbejde.

Hvem skal tegne arbejdsskadeforsikring?
En forening, der beskæftiger andre, har pligt til at tegne
arbejdsskadeforsikring.

Pligten til at tegne forsikring gælder dog ikke for stat og kommuner.
Hvis der ikke er tegnet forsikring, må staten eller kommunen selv betale
erstatning til den ansatte, der kommer til skade på arbejdet.

Arbejdsskadeforsikringen er delt op i en ulykkesdel og en
erhvervssygdomsdel. Ulykkesdelen tegnes i et forsikringsselskab, mens
erhvervssygdomsdelen kun kan tegnes i Arbejdsmarkedets
erhvervssygdomsikring, som er en offentligt reguleret selvejende
institution.

I denne tekst behandles kun ulykkesdelen.

Hvornår skal en forening tegne arbejdsskadeforsikring?
Der skal altid tegnes arbejdsskadeforsikring:

• Når der ansættes lønnede medarbejdere. Det kunne f.eks. være
kontorpersonale, vicevært, folk til pasning af grønne områder eller
idrætsanlæg, lønnede trænere, kontrollører og instruktører m.v.

• Når foreningen har antaget fremmed ulønnet hjælp til at udføre
arbejde. Det kunne f.eks. være, hvis man får en pensionist til at passe det
grønne område eller en mor til at vaske idrætsklubbens trøjer.

• Når en forening beder medlemmerne udføre arbejde, der falder uden
for, hvad et medlemskab normalt medfører af pligtarbejde. Det kunne f.eks.
være et større kompliceret regnskabsarbejde, hvor man ellers normalt ville
have ansat lønnet arbejdskraft.


Der skal ikke tegnes arbejdsskadeforsikring:

• Når medlemmerne af en forening, herunder bestyrelsesmedlemmer, kun
udfører, hvad der er sædvanligt i henhold til foreningens vedtægter.

I idrætsforeninger sker det ofte, at forældre til børn i foreningen
hjælper til på forskellig måde. Dette medfører ikke automatisk
forsikringspligt for foreningen. Foreningen har f.eks. ikke forsikringspligt
for forældre, der kører egne og andre børn til arrangementer. (Børnene, der
bliver transporteret, får erstatning fra bilens ansvarsforsikring, hvis der
sker en ulykke.

Er føreren af bilen kommet til skade, kan denne kun få erstatning,
hvis der er en ansvarlig modpart. Så vil modpartens bilansvarsforsikring
betale erstatning. Har skadelidte selv en ulykkesforsikring, kan skadelidte
også få erstatning herfra).

Eksempler
Nogle eksempler på, hvor der skal tegnes arbejdsskadeforsikring, og
hvor der ikke skal.

1
Der skal tegnes arbejdsskadeforsikring, når en grundejerforening
indkalder til arbejdsweekend, hvor der skal fældes træer, bygges
redskabsskur eller laves legeplads. Her er der tale om arbejde, der falder
uden for, hvad der er normalt for et foreningsmedlem.

2
Har en andelsboligforening arbejdsweekend, hvor vinduer skal males
udvendigt, eller murværk skal repareres, skal der tegnes forsikring.

3
Skal en forening ved frivillig hjælp bygge klubhus, skal der altid
tegnes arbejdsskadeforsikring.

4
Fremgår det af en forenings vedtægter, at medlemmerne på skift skal
udføre visse pligter – f.eks. græsslåning af fællesarealer – skal der ikke
tegnes arbejdsskadeforsikring for dette arbejde.

Sker der en ulykke, der f.eks. medfører tandskader, invaliditet eller
død, kan skadelidte kun få erstatning fra egen ulykkesforsikring (se side
9).


Hvor får man erstatning?
Kommer nogen til skade under arbejde, skal krav om erstatning sendes
til foreningens eller arbejdsgiverens forsikringsselskab.

Hvis der ikke er tegnet arbejdsskadeforsikring, skal kravet om
erstatning sendes til Arbejdsskadestyrelsen, som herefter tager stilling til
kravet.

Har en forening, der burde have tegnet arbejdsskadeforsikring, ikke
tegnet denne, risikerer foreningen eller den/de personer, der juridisk
tegner foreningen, en bøde samt at skulle refundere Arbejdsskadestyrelsen
den erstatning, som styrelsen har betalt til den skadelidte.

Erstatningsydelserne
Arbejdsskadeforsikringen betaler erstatning for: • sygebehandling,
optræning og hjælpemidler (f.eks. briller)

• tab af erhvervsevne

• varigt mén

• overgangsbeløb til efterladte ved dødsfald

• tab af forsørger.

Erstatningsydelserne er fastsat i "Lov om forsikring mod følger af
arbejdsskade".

Kollektive forsikringer for spejdere og idræt
For spejderkorps og idrætsforeninger er der normalt ikke
forsikringsmæssige problemer. Det skyldes, at deres hovedorganisationer som
regel både har tegnet kollektiv arbejdsskadeforsikring og kollektiv
erhvervsansvarsforsikring.

Er man i tvivl om dækningen fra disse forsikringer, bør man altid
kontakte sin hovedorganisation.


Erhvervsansvarsforsikring – en frivillig forsikring

Det må kraftigt tilrådes foreninger at tegne den frivillige
erhvervsansvarsforsikring. Denne forsikring betaler for de skader, som
foreningen i forbindelse med dens aktiviteter kan blive erstatningsansvarlig
for.

Har foreningen ingen erhvervsansvarsforsikring, og den bliver
erstatningsansvarlig for en skade, kan den tilskadekomne kræve erstatning af
foreningen. Hvis foreningen ikke har penge, kan der kræves erstatning af de
personer, der juridisk tegner foreningen. Det vil ikke være muligt at bruge
private ansvarsforsikringer til at betale et sådant erstatningskrav.

Hvornår er der erstatningsansvar?
Kan det bevises, at en skade skyldes fejl eller forsømmelse hos
foreningen eller dens hjælpere, der handler på foreningens vegne f.eks. en
træner eller en havemand – er foreningen normalt erstatningsansvarlig.

Det er den skadelidte, der skal bevise, at skaden skyldes fejl eller
forsømmelser hos foreningen.


Eksempler

1
Kommer en gymnast til skade, fordi træneren har givet mangelfuld
instruktion, er der erstatningsansvar for foreningen.

2
Falder en person på grundejerforeningens isglatte fællesvej på et
tidspunkt, hvor der burde være gruset, er der erstatningsansvar for
foreningen.

3
Kommer et barn til skade på en legeplads, som er passet og
vedligeholdt, er der ikke erstatningsansvar for foreningen.


Hvad kan der kræves i erstatning?
For tingskader, f.eks. skader på tøj, betaler ansvarsforsikringen det
økonomiske tab.

For personskader er det bestemt ved lov, hvad der kan kræves i
erstatning af den erstatningsansvarliges forsikringsselskab.

Nærmere omtale af, hvad der kan kræves erstatning for og med hvilke
beløb, kan ses i pjecerne "Når skaden er sket ..." og
"Personskadeerstatninger".


Hvad erstatter ansvarsforsikringen ikke?
Erhvervsansvarsforsikringen dækker ikke for skader på foreningens egne
ting, ligesom den heller ikke dækker for skader på lånte eller lejede ting
eller lokaler.

Det må derfor tilrådes foreninger, at de ved lån/leje af festtelte,
musikanlæg m.v. forsikrer disse særskilt, hvis dette ikke er inkluderet i
lejebeløbet.


Anmeldelse af ansvarsskader
Hvis nogen kræver erstatning af foreningen efter en skade, bør
foreningen ikke diskutere, om den er erstatningsansvarlig.

Anmeld i stedet skaden til forsikringsselskabet, og beskriv
omhyggeligt den hændelse, der har medført erstatningskravet.

Hvis det af forklaringen fremgår, at foreningen er
erstatningsansvarlig, betaler selskabet erstatning til skadelidte.

Mener selskabet ikke, at foreningen kan bebrejdes skaden, afviser
selskabet over for skadelidte og begrunder, hvorfor foreningen ikke er
erstatningsansvarlig.

Ønsker den skadelidte – efter selskabets afvisning – at få sagen
prøvet ved en domstol, betaler selskabet foreningens retsomkostninger og
betaler erstatning, hvis foreningen bliver dømt.


Generelt

Erhvervsansvarsforsikring og arbejdsskadeforsikring
Hvis en forening på grund af en fejl eller forsømmelse kan gøres
ansvarlig for en personskade på en medhjælper, skal der, udover erstatning
fra arbejdsskadeforsikringen, også betales godtgørelse for svie og smerte og
tabt arbejdsfortjeneste.

Denne godtgørelse betales af foreningens erhvervsansvarsforsikring.
Har foreningen ikke tegnet denne forsikring, må den selv betale.


Arbejdsskadeforsikring og private ulykkesforsikringer
Fritidsulykkesforsikring

Kommer man til skade, og der er tale om en arbejdsskade, kan man ikke
samtidig få erstatning fra en privat tegnet fritidsulykkesforsikring.

Heltidsulykkesforsikring

Denne forsikring dækker, som navnet siger, hele tiden. Altså alle
døgnets timer.

Det betyder, at får man varige mén efter en ulykke, der er omfattet af
"Lov om forsikring mod følger af arbejdsskade" vil man få erstatning både
fra arbejdsgiverens forsikring og fra sin egen heltidsulykkesforsikring.


Klagemuligheder

Arbejdsskadestyrelsen
Har foreningen alene spørgsmål om arbejdsskadeforsikring, kan der
rettes henvendelse til:

Arbejdsskadestyrelsen

Æbeløgade 1
2100 København Ø
Telefon: 39 17 77 00
www.arbejdsskadestyrelsen.dk


Arbejdsskadestyrelsens afgørelser kan indklages for Den Sociale
Ankestyrelse.

Ankenævnet for Forsikring
En privat forsikringstager, der er utilfreds med en afgørelse fra sit
forsikringsselskab, kan mod et gebyr på 100 kr. klage til:

Ankenævnet for Forsikring
Anker Heegaards Gade 2
1572 København V
Telefon: 33 15 89 00 (kl. 10-13).


Forsikringsoplysningen
Erhvervskunder (kommuner, selvejende institutioner,
familieplejeforeninger) og skadelidte kan henvende sig til:

Forsikringsoplysningen
Amaliegade 10
1256 København K
Telefon: 33 43 55 00
(kl. 9-16.30 fredag dog 10-16)
www.forsikringsoplysningen.dk

I øvrigt står Forsikringsoplysningen altid til rådighed, når det
drejer sig om forsikringsspørgsmål.



begin 666 print.gif
M1TE&.#EA0P`3`*(%``#,_P!FF?___R)SG0`S9O___P```````"'Y! $```4`
M+ ````!#`!,```-W6+K<_C#*2:N]..O-N_^@1XSD&)X0X:AHNZBDPGY#73LW
ME*=KF.\58*\0FWE^-H%M4%@RFTM>P]A!.F](A9 1H!(#("=***@7UF'Z5T[/C4
KMLON.%KBS0!W\+&[_:*[3FIJ?R$"``&'B(<``(,@`H6+D9&-E)66# D`.P``
`
end

begin 666 for_skaden_sker.jpg
M_]C_X `02D9)1@`!`@``9 !D``#_[ `11'5C:WD``0`$````'@``_^X`(4%D
M;V)E`&3 `````0,`$ ,"`P8```,U```%L ``#9[_VP"$`! +"PL,"Q ,#! 7
M#PT/%QL4$! 4&Q\7%Q<7%Q\>%QH:&AH7'AXC)2<E(QXO+S,S+R] 0$! 0$!
M0$! 0$! 0$ !$0\/$1,1%1(2%101%!$4&A06%A0:)AH:'!H:)C C'AX>'B,P
M*RXG)R<N*S4U,# U-4! /T! 0$! 0$! 0$! 0/_"`!$(`*H`=@,!(@`"$0$#
M$0'_Q #$```"`P$!`0```````````````P$"! 4&!P$!`0$!`0$`````````
M``````$#! (%$ `"`@$#! `$!04````````"`P$$`!$2!1 @$P8P(10T(C(D
M%19 4$$C0Q$``@$#`@0#!@('"0$``````0(1(1(#`#%!(A,$46$R$#!***@4)2
MD2,@H;%RDA0%\,'***@K+"0W,T,Q(``0`'!0,-`````````````0`P$3'!`A(0
M(%%Q<E#",_ A08&1H?$R8J*RT@/_V@`,`P$``A$#$0```/;^3]7YG+FY4:Z8
M_.QK<OQ@[Z#X#Z%O]*A<U[Z%PH7!8P,_E_4<GSS^?GJF?S^5'5HG/]YY?U'O
MMD#UV@````(91EDQ(4RLI5H%IJ9SM4NDI=0"``4RE[)@46R5=5(:E%4T0;&+
M9+)$R@!2U+63P^***@X.SL8ZY[-'***@OL4R62 D`I-;$Y=7/,>^\5&+6@=;
M-I'M6R"8"2 K:+!G9QJTUNXG-9PALV&ORZB#AYL\/2@>]XFJQ_+Z-SGUZ.&J
M*?E$Z6L#;FT1Q5L7GR=\@TZZ<[H*,2]UZRY^HDQ4VW,NN6#B2..AZ<^7O :=
M2\'0H<MVEE(Z"FP```$2'%3HSY\G? TZUW7=;3 DP $!) 2 <%#48\7I@-NW
M_]H`" $"``$%`#^<2,9(XF-(["B9B1+-A8$3$? T^+']+)_C[_\`IWS^?OG\
M_?.OFS__V@`(`0,``04`NQJKQQA3I/'3^'***@9K\%K/!***@1_:IL1#N^?N
MN^?N>^?N>^=?K,__V@`(`0$``04`SGDL=RWT%K/V^W,-K/3GSRCK];M^>W-N
M;<VYMS;FW(SF5[^7&K,85-GC-#X'3*,?K=,TS3-,TS3-,TP9SG36/*E8JSGG
MIZ>:EM\G'[:***@F_\"(SDN 9?M?Q%^?Q&QA>IV $/6&G-?UVQ7LZQ/P(R(R,(
MQ"&%!)^;).RR"$UQ(M9$"8G':,9$=7RK<,EJ1>3&)4P1/P8#$OE120]@Y'4G
M*')?3>U B]9#(XU:#73KHKM1NV=D1D=&/3(G8>&,G3-OFK+K>#)E8PB6Q72X
M&#V1UO[HM"B[)50>1-NM\LM2++J;MA'D`B0D39V1D='B,LDPB0JL4]=3Q3R'
M.4Z5L+ 64>+?B!@5]D9&:Y=9(GX0<U3'L1,E`PE<#736(),BQ!A(]-<UR.MH
M"4[Q51$J=<@JPJJRJDQI2]0J2H%2L(@^R.MH=T#MDDWZX/$E,$D)JNKIM"4,
M*(KK)9]D='[_``J#D?&$L)5D/];$W3>:ZX#*UE,OEH*04KSVUC%TO4&M8>1T
M_P`6"NM>%9S&W) IDRKH"\JZL.-XU3D;Y<;6Q&>T3/@]=D?J\B<.W56Q3DN'
M)F(A-1#A9QTN-='QRNC87$<<F1"E6 L]DF(7Z_MB[KD3EJ61S0W&@^GR?)WR
MM\FRO;XRR>]O-.K1<M.I6[?(\A656L/*[T]@`3'UW7ZW!PZ*F6Q33NM1QM:N
MYM%39_9JT+C@:<++AZ[,;***@.KKIBNUIFF>Q1&SUX)&***@Y?O6*S:EHYLUKW(6
MD<2V]9K=_L<Z#Z[]***@X=1+3GB:<K&A7#*U955'?[#*XCUR?UF1D=VO37->GM
MC257]2:;F8.1\/W#[/T[I__:``@!`@(&/P!'6&\Y'(6[+$C%'+!0,X*!G!0,
M(LL__]H`" $#`@8_``/6(IY9N_ZHXC-)]***@2"HU`L\4X8]J<*7LE2>N6BHC
MFV6/QI?T]35 S'Q4#5N*!JW%`PC39__:``@!`0$&/P#3JA (QJ:F.&JB"=A(
MK&B0LQX,/\=#JBV3`J-_EK?7;U_Y4_U#W60'$<HZ:2 ;8\YT\]H2),"_AHJO
M;NN05ONIX[:ZN13:3%QXGV=O_P!J?ZA[K(<BEA8L`&.&J8W%9B\Q77HR^8OT
M4./);2!=0'B8T!TGD;F[QUVW0#!>HDW;S=[H]PN94! %I!.PU_Z$_A.O_0G\
M)T6/<)"B30\-0.YQAOM(8-^!UCRYLJ*N-U:8-I"F?5P^>I&Q]W+3'P)_9IRG
M/RG:O#614YCU"8D`$0-00 1NAC8>HGY:-I.!AS- E(/$@\-2ZAU^_'7\5W_;
MJ4((\O=7,K****@BG[PIH/C8,0*%P&,'S$-HC)C)!$%D;<>8IJU7`<[A^1CO
MPBN^CD<%%N_,;U1'`17RT'4%2U%RB*P)W$SHW5()6?&#'N3<T6[G1QBPY!$S
M(;RDK_CJ_%F8F8,CTGBHD3^O3E",F&@(9Y:[C,***@1;^($?JTN7
M$+V "@*QB (%!(.^B64J69C!B8)\O<,+]P:K6/PG6)<!QE&82Q$!@9:?***@TT
M7R,F)7%K-=,^%(%=%<616FBL!RB.$ ZZZQ:G-8?I!]:B?Q&E=UA,ABT&G-4>
MF9.LI;\LWGE!DB#Q:9T`#) $_/W#H4=\;(***@4*0.I2OB8T"<;S,@LK""/(:.
M59R9(@J965F2!2 ?GHJB(CJT2K%3`.Q H3\=9,CY!S-9DB9%X!@***@1:=)W7]
M+R)VI!MADN-JF*D71\A\]!G (2SK954<[D5&]-=?'RI/*#68H?A[C&3NNW\2
MZ + $F )W/AK)E4HH,A68; U_M763,&***@PPK7<F)_9J&QB<2"X!DM(;F'&
M=CX:P]UA0*F9+T0JI8#@(T@<!SC<B# FDP8\CJ ($M _S'W&(+5Y)@T$`KOH
M9Q@(O)+DM%[CC:M(^.G'<@*MQ"%3+F#RB(H>&BG;L;LTVL!)5ON:> T,;'#D
M?&.8G$&)-:G<\(T4Q *148F^GR ^WY:1,!3$^)SU`5E8`K]N]PT55[V4RQ-*
MDS/N,(6J.'#<BL;N6VMM!***@D`4$>(72X@"56""&B(\2M=9L0)#3<`232
M"1O\)THIDRXKNICQ,*-+OZC^]KM>\Z;#/F$O!)<(.9E,^!.LF1BS/D;F"GE6
M:5/[='[EI=Q93M/P]Q$28I\V7QU:JW%#`(5*Q]US#CIL>0A77U'E"!MN&U=+
MU21D!A3Q$***@ZR=SBO)>0Y4DEB.%*4)H-9EM#>D-U&M`%6^D'QX:;!(=3<&
M*@F2U;J>`.C<UY95(8 `4W@#S_3R=.;[3;&\^6NX&=<@9L8&($B;KAZ:ZP8\
MF&^00#<+B5()ND4VT'*#%;NH$S\63AKKYDQ?RZ8VL129DC<S303(SI<MYR";
M01Q.ZC\-)G.?KX9 @1:3]Q*[Z"18[1\4)^?#6)NHQ,AB9X'@/9A.-BA.6I4D
M?2?#7==1V> D7$GBWC^A32,V)L*((A6+W&0:V+PC0RRV(HT\R+***@S.T'\=*F
M7,AS`PJ@,!:QKQ/-3?63&6;,]I"K$+3@&.B<Y/;(P*%3!)&YJ&;P\-'N.T[K
M^7LXXXV-((;E`^6B'[F[&!0NH2OB+8T!VV2Y%4_2`LR%0 QM75==I!M_/'-
M,<I\::[Q`BH45 UHM!,L9CV]+)F1,A$A"P#1\-7X77(H,$J01(X4]DG;0R8N
MY.1!*!L92"%I$P=M?F&$K0,9CA%*&F\***@Z2BGIJS7,J>-N^_'***@XV-(+7-
M7[B"-]#JDY'FXLT$SY4I\M!@I)6JAF9@/@&)'L[,L8'7$S^Z==[:23&.Z1%:
M_P!WM[1L2*[C!G@,;1NG&#I,`5</<Y<*Y^XA;BV4_EJBK(X[GPTJ8CAQ,^$Y
M996:UURMB9?54<***@R$8%)08LF1&.+*#%PZH,(W 3H]EV[HC'N.Y?)>A(*+D
M(A(*BZOR&@^7IY04SNRXKK5;#%JC(:-,\WAK%WG=!,CIV>5B,8*RQ;$`M2:2
M=],XPA@`AZCHR*&9U0I$DGU2#KN>TS6$X1C=70$2,EU""3M;[>T#,% S$DGR
M4TUWXB(Z<?"OA[4[PLXRXE*I#0MK>H6QQU_-X<A.3&&P=3&8@?4M1I<V&Y;,
M8PJD\@0&[:-YK.LMSO9G`&7'(L:!&Q%)XQI$#Y1T\S=PC!@&#O-U;=C)IK#B
M9\K8L"NB(6$=/((9# J/U^>EZSY,P7$V"UR"#C>)!@#P%=]?R^7/E9.6"2LP
MA##Z:U J=9>ZO9LF951P8MA)MB!YGV]H3-,TR(I"FIGAKOB9ANF03Q]7M8-?
MCP!5*=PB#+C5OJ&8#F4>>LG;8LAPG+W65NJ5#*P`4V*32X[_``TG=8$Y<CL"
MK!+***@LEWJ#%A$G\-8>[[G*K+FQ ])4MAI]5T_J]QV?_`'?[3K^H'@2D&")]
M7C[6=***@SJ$>UB ***@P%..CCAPIR#-1V!&0;,#---9>JN2S(K$+<=VCQXZ3M\
M((Q8Q" DL0/"3[CM#D$CJF(,5M,3K^H5FJ;4'U>^[7(GJ7*2)K6W7>Y7]3E"
78I7F]]V^W_T._P"[KN]O^/;_`#>S_]D`
`
end
Ole Jansen
2004-04-18 12:17:48 UTC
Permalink
Post by Jan Andreasen
Hej
Jeg er bestyrelsesmedlem i en grundejerforening, hvor vi ca. 1 gang
om året har en arbejdslørdag, hvor dem, der har lyst af beboerne,
deltager ulønnet med små vedligeholdelsearbejder (altså ikke noget
med maskiner osv.)
Mit spørgsmål er, at hvis nu der er en, der kommer til skade under
dette arbejde (f.eks. får en gren i øjet, klipper sig i fingeren med
en grensaks osv.), er vi så ansvarlige?
Mvh Jan Andreasen
Fra forsikringsoplysningen:

Hvornår skal en forening tegne arbejdsskadeforsikring?
Der skal altid tegnes arbejdsskadeforsikring:

• Når der ansættes lønnede medarbejdere. Det kunne f.eks. være
kontorpersonale, vicevært, folk til pasning af grønne områder eller
idrætsanlæg, lønnede trænere, kontrollører og instruktører m.v.

• Når foreningen har antaget fremmed ulønnet hjælp til at udføre arbejde.
Det kunne f.eks. være, hvis man får en pensionist til at passe det grønne
område eller en mor til at vaske idrætsklubbens trøjer.

• Når en forening beder medlemmerne udføre arbejde, der falder uden for,
hvad et medlemskab normalt medfører af pligtarbejde. Det kunne f.eks. være
et større kompliceret regnskabsarbejde, hvor man ellers normalt ville have
ansat lønnet arbejdskraft.


Der skal ikke tegnes arbejdsskadeforsikring:

• Når medlemmerne af en forening, herunder bestyrelsesmedlemmer, kun
udfører, hvad der er sædvanligt i henhold til foreningens vedtægter.

I idrætsforeninger sker det ofte, at forældre til børn i foreningen hjælper
til på forskellig måde. Dette medfører ikke automatisk forsikringspligt for
foreningen. Foreningen har f.eks. ikke forsikringspligt for forældre, der
kører egne og andre børn til arrangementer. (Børnene, der bliver
transporteret, får erstatning fra bilens ansvarsforsikring, hvis der sker en
ulykke.

Eksempler
Nogle eksempler på, hvor der skal tegnes arbejdsskadeforsikring, og hvor der
ikke skal.

1
Der skal tegnes arbejdsskadeforsikring, når en grundejerforening indkalder
til arbejdsweekend, hvor der skal fældes træer, bygges redskabsskur eller
laves legeplads. Her er der tale om arbejde, der falder uden for, hvad der
er normalt for et foreningsmedlem.

2
Har en andelsboligforening arbejdsweekend, hvor vinduer skal males
udvendigt, eller murværk skal repareres, skal der tegnes forsikring.

3
Skal en forening ved frivillig hjælp bygge klubhus, skal der altid tegnes
arbejdsskadeforsikring.

4
Fremgår det af en forenings vedtægter, at medlemmerne på skift skal udføre
visse pligter – f.eks. græsslåning af fællesarealer – skal der ikke tegnes
arbejdsskadeforsikring for dette arbejde.
Jan Andreasen
2004-04-18 13:09:50 UTC
Permalink
Tak for de fine svar.

Jan Andreasen
Post by Ole Jansen
Post by Jan Andreasen
Hej
Jeg er bestyrelsesmedlem i en grundejerforening, hvor vi ca. 1 gang
om året har en arbejdslørdag, hvor dem, der har lyst af beboerne,
deltager ulønnet med små vedligeholdelsearbejder (altså ikke noget
med maskiner osv.)
Mit spørgsmål er, at hvis nu der er en, der kommer til skade under
dette arbejde (f.eks. får en gren i øjet, klipper sig i fingeren med
en grensaks osv.), er vi så ansvarlige?
Mvh Jan Andreasen
Hvornår skal en forening tegne arbejdsskadeforsikring?
. Når der ansættes lønnede medarbejdere. Det kunne f.eks. være
kontorpersonale, vicevært, folk til pasning af grønne områder eller
idrætsanlæg, lønnede trænere, kontrollører og instruktører m.v.
. Når foreningen har antaget fremmed ulønnet hjælp til at udføre arbejde.
Det kunne f.eks. være, hvis man får en pensionist til at passe det grønne
område eller en mor til at vaske idrætsklubbens trøjer.
. Når en forening beder medlemmerne udføre arbejde, der falder uden for,
hvad et medlemskab normalt medfører af pligtarbejde. Det kunne f.eks. være
et større kompliceret regnskabsarbejde, hvor man ellers normalt ville have
ansat lønnet arbejdskraft.
. Når medlemmerne af en forening, herunder bestyrelsesmedlemmer, kun
udfører, hvad der er sædvanligt i henhold til foreningens vedtægter.
I idrætsforeninger sker det ofte, at forældre til børn i foreningen hjælper
til på forskellig måde. Dette medfører ikke automatisk forsikringspligt for
foreningen. Foreningen har f.eks. ikke forsikringspligt for forældre, der
kører egne og andre børn til arrangementer. (Børnene, der bliver
transporteret, får erstatning fra bilens ansvarsforsikring, hvis der sker en
ulykke.
Eksempler
Nogle eksempler på, hvor der skal tegnes arbejdsskadeforsikring, og hvor der
ikke skal.
1
Der skal tegnes arbejdsskadeforsikring, når en grundejerforening indkalder
til arbejdsweekend, hvor der skal fældes træer, bygges redskabsskur eller
laves legeplads. Her er der tale om arbejde, der falder uden for, hvad der
er normalt for et foreningsmedlem.
2
Har en andelsboligforening arbejdsweekend, hvor vinduer skal males
udvendigt, eller murværk skal repareres, skal der tegnes forsikring.
3
Skal en forening ved frivillig hjælp bygge klubhus, skal der altid tegnes
arbejdsskadeforsikring.
4
Fremgår det af en forenings vedtægter, at medlemmerne på skift skal udføre
visse pligter - f.eks. græsslåning af fællesarealer - skal der ikke tegnes
arbejdsskadeforsikring for dette arbejde.
Loading...